A diretto riporto del Direttore di Stabilimento, e coordinando un team di alcune risorse, l'RSPP ha la responsabilità di promuovere e supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno di tutto lo stabilimento di trasformazione alimentare. Gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge.
Le principali attività
- Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati
- Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni
- Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati
- Collabora con il Medico Competente e coordina le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie
- Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche)
- Restare sempre aggiornato sulla normativa di legge per le materie di propria competenza
- Sensibilizzare il personale dello stabilimento sulle applicazioni della normativa vigente
- Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti
- Promuovere iniziative e progetti aziendali
- Preparare e condurre audit di sicurezza interni
- Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento
- Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i responsabili e sulla comunicazione
- Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione
Formazione ed esperienza
- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti
- In possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08
- L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto
- Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoroCompetenze specifiche richieste per il ruolo
- Ottime doti relazionali e di comunicazione
- Attitudine nella gestione dei conflitti
- Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti
- Orientamento ai risultati
- Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze
- Spirito di iniziativa
