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La risorsa si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica. Si tratta di un lavoro su 3 turni (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità per effettuare qualche festivo. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Meccanico oppure in ambito Elettrico o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza (almeno 4 anni) come Manutentore Meccanico all'interno di realtà produttive di tipo industriale, meglio se del comparto alimentare. Sono richieste: ottima manualità di tipo meccanico, utilizzo di macchine utensili, conoscenza e letture di disegno tecnico meccanico, uso strumenti di misura meccanici, buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.  

Inserito all'interno della Direzione Qualità il candidato opererà all'interno di una delle linee produttive dello stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena (FC). Il ruolo ha l'obiettivo di:  assicurare che la qualità dei prodotti fabbricati sia conforme ai livelli di qualità e sicurezza alimentare richiesti dall'Azienda ed attesi da clienti e da consumatori; garantire l'attuazione delle procedure che permettono di raggiungere tale livello qualitativo, in conformità con le direttive del sistema qualità di Gruppo, e verificarne l'applicazione; garantire in particolare la corretta attuazione delle procedure di igiene e sanificazione di ambienti, impianti e macchinari.    Principali attività:  - verifica la conformità dei processi agli standard, effettuando i controlli previsti nel piano di collaudo;  - contribuisce al rilascio sul mercato dei prodotti conformi e gestisce il blocco e la gestione di quelli non conformi;  - anima l'utilizzo delle procedure della Qualità in stabilimento;  - contribuisce attivamente all'ottenimento e al mantenimento delle Certificazioni nel proprio stabilimento; - si preoccupa che i piani HACCP ed i piani di controllo della qualità siano regolarmente aggiornati; - effettua audits interni sui diversi reparti per verificare l'applicazione delle procedure e il rispetto delle norme igieniche; - supporta nella verifica della qualità delle materie prime, ingredienti e imballi; - contribuisce alla formazione ed all'addestramento del personale. La posizione richiede una laurea in discipline scientifiche (Scienze e Tecnologie Alimentari, Scienze delle Produzioni Animali, Agraria, Chimica, Scienze Biologiche, …) ed una buona conoscenza del settore alimentare. Una pregressa esperienza professionale nell'area del Controllo Qualità / Ricerca & Sviluppo di aziende alimentari strutturate costituisce un elemento preferenziale. Indispensabile, inoltre, un'adeguata conoscenza delle normative cogenti e volontarie applicabili alle produzioni alimentari (incluse ISO9001, BRC, IFS e standard simili). Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro (Cesena - FC).

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

All'interno della funzione Assicurazione Qualità il candidato opererà all'interno del nostro Laboratorio Analisi della provincia di Brescia. Sarà introdotto alle attività svolte nel laboratorio, affiancherà colleghi/tecnici esperti per dare loro supporto su alcune attività: applicazione procedure di ricevimento e di accettazione dei campioni in consegna e gestione degli stessi, gestione di sistemi di tracciabilità, gestione di documenti, applicazione di procedure operative e standard lavorativi di alto livello, preparazione reagenti, utilizzo di vari strumenti di analisi e di rilevazione/misura di vari aspetti, utilizzo sistemi informativi di competenza. Si relazionerà con diversi interlocutori, dentro e fuori l'azienda, e garantirà un supporto operativo e trasversale a tutta la struttura. Cerchiamo un laureato in Scienze e Tecnologie Alimentari o Biologia o Produzioni Animali (eventualmente percorsi affini). Non è indispensabile aver maturato in precedenza una significativa esperienza professionale. Si richiedono nozioni di MICROBIOLOGIA e chimica, conoscenza delle procedure di campionamento e delle principali buone prassi di laboratorio. Cerchiamo una persona precisa ed accurata, metodica, con capacità relazionali, buona manualità per utilizzo dei principali strumenti di laboratorio, disponibilità e flessibilità (anche oraria). Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Cazzago San Martino (Brescia).

Il candidato scelto sarà inserito nella direzione Sviluppo e Gestione Risorse Umane che lavora a servizio delle diverse direzioni/funzioni presenti all'interno di tutta la filiera aziendale. I contenuti lavorativi riguarderanno varie attività riconducibili ad uno o più processi tra quelli presidiati dalla Direzione: ricerca e selezione di personale (impiegati, operai generici e specializzati, tirocini), gestione del personale (anche parte di contenzioso), formazione, sistema aziendale di performance management, attività di tipo progettuale. Cerchiamo laureati in Psicologia del Lavoro o Economia e Commercio o materie giuridiche, che abbiano già intrapreso con convinzione un percorso professionale in area HR e che abbiano maturato qualche anno di esperienza nella funzione Personale / Risorse Umane e in ruoli analoghi, preferibilmente in contesti strutturati di aziende di medio-grandi dimensioni. Si richiede una conoscenza buona del pacchetto MS Office e discreta della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali quali forte motivazione verso il ruolo, grande precisione ed accuratezza, abilità relazionali, flessibilità, disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in zone limitrofe a Cesena.

La risorsa si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Santa'Angelo (lavorazione carne). Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica/elettronica in base alla propria professionalità. Si tratta di un lavoro su 3 TURNI (quindi anche notturno, richiesta disponibilità per effettuare qualche festivo). Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico e/o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza professionale (almeno 4 anni) come Manutentore Elettrico e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenze discrete di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte di Meccanica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni (quindi anche notturno, a volte anche festivo). Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime a Mosciano Sant'Angelo (TERAMO).

La figura, inserita nella direzione Marketing (team Trade Marketing), ha l'obiettivo di supportare lo sviluppo commerciale dei prodotti aziendali tramite canali e-commerce. Si occupa principalmente di studiare, progettare e realizzare strategie e soluzioni di vendita online in sinergia con i clienti, muovendosi in uno scenario principalmente B2B. In particolare ricopre un ruolo strategico nei confronti dei clienti, in collaborazione con i colleghi delle Vendite, nella realizzazione di progetti ed iniziative finalizzati a massimizzare le potenzialità di vendita nel canale. Questa figura, in aggiunta, deve individuare e valutare nuove modalità/opportunità di vendita on line e saper gestire i relativi progetti di implementazione e sviluppo. Le mansioni specifiche del ruolo sono: - Leggere e interpretare analisi di mercato e analisi di dati per comprendere le opportunità e le evoluzioni dei mercati di riferimento e degli attori del mercato; - creare piani strategici in base agli obiettivi di vendita fissati; - collaborare con le altre figure del team Marketing e Sales, per costruire, far approvare e implementare una strategia di posizionamento "a scaffale" on line e un piano annuale di presence sui principali players di vendita on line FMCG (e-tailers…) in sinergia e sincronizzazione con i piani promozionali off line; - definire e gestire accordi con terze parti con il supporto del Trade Marketing Manager; - progettare e gestire nuove soluzioni per implementare le vendite in linea con le strategie aziendali e le priorità di sviluppo. Cerchiamo una persona con laurea in ambito economico (o simili) e con solide basi di marketing, digital marketing e strategie di vendita. Si richiede una precedente esperienza di almeno 4/5 anni in ruoli simili e/o che prevedono la gestione dei rapporti con la clientela (ad esempio ruoli di Key Account, Sales Representative, NAM) e maturati in aziende strutturate del settore del largo consumo, meglio se alimentare. La provenienza dal Trade Marketing è valutabile come ambito di riferimento alternativo. Necessarie conoscenze e capacità tecniche verticali per sviluppare business online: web marketing, SEO, SEM, social media marketing, analytics. Figura poliedrica, che combina a capacità tecniche anche competenze trasversali: teamworking, project management, proattività, analisi, problem solving, gestione della relazione, orientamento al raggiungimento dell'obiettivo.  Completano il profilo una conoscenza buona della lingua inglese e la disponibilità ad effettuare saltuariamente brevi trasferte di lavoro sul territorio. Sede di lavoro: Cesena (FC).

Il candidato scelto sarà inserito all'interno dell'Incubatoio Polli di MARZENO DI BRISIGHELLA (pochi km da Faenza - RA) e si occuperà delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari dello stabilimento. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di un team di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica o elettrica / elettronica in base alla propria professionalità prevalente. Si tratta di un lavoro su turni diurni: è prevista reperibilità notturna da coprire a rotazione con altri colleghi. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico o Elettronico oppure Meccanico. Indispensabile una precedente esperienza come Manutentore Elettrico o Manutentore Meccanico e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Faenza - Brisighella. Per i Meccanici. Richieste ottima manualità di tipo meccanico, conoscenza di disegno tecnico meccanico, uso strumenti di misura meccanici. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica.  Per i Manutentori Elettrici. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenze sufficienti di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte meccanica.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda..    Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio.Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio.I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali.Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.