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I candidati scelti (sia uomini che donne) saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Polli di MARZENO DI BRISIGHELLA (pochi km da Faenza - RA) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative. Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Marzeno di Brisighella ovvero in zona Faenza. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività che dovrà svolgere.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio.Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio.I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali.Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio.Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio.I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali.Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio.Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio.I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali.Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio.Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio.I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali.Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.

Cerchiamo un Business Intelligence Analyst / Developer per rafforzare il team BI & Analytics all'interno della Funzione IT&Digital Transformation. La risorsa contribuirà allo sviluppo della Data Strategy aziendale: in particolare seguirà tutti gli aspetti della filiera del dato partendo dalla raccolta e analisi dei requisiti business, al disegno della soluzione ed alla relativa implementazione (analisi dei dati, creazione data mart, sviluppo procedure ETL [data pipeline], creazione report e Dashboard). Attività principali del ruolo?    Diffusione in azienda delle cultura del dato?    Affiancamento al business sia a supporto che propositivo?    Disegno e creazione modello dati (data architecture)?    Sviluppo procedure di data pipeline (attraverso tool ETL e simili )?    Generazione oggetti e metadati sullo strumento di front end (attributi, gerarchie, filtri, metriche,..)?    Disegno report e visualizzazioni grafiche navigabili?    Gestione dei progetti attivi (data quality)?    Collaborare con fornitori in progetti di Data Analytics SI RICHIEDONO:- Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica, Scienze dell'Informazione o Statistica- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli simili e maturata all'interno di aziende e/o società di consulenza- Conoscenza di piattaforme di BI & Analytics (Microstrategy, Power BI etc)- Conoscenza di linguaggio SQL e abitudine a lavorare con i principali DB- Conoscenza di piattaforme di Data Integration/Ingestion- Costituiscono un valore aggiunto conoscenze riguardanti ambito statistico, data mining, data visualization, piattaforme cloud DWH e Datalake- Buone doti relazionali,  capacità di lavorare in team, attitudine al problem solving e alla negoziazione 

Il candidato scelto sarà inserito nella Direzione Sviluppo e Gestione Risorse Umane che lavora a servizio delle diverse Direzioni/Funzioni presenti all'interno di tutta la filiera aziendale. I contenuti lavorativi riguarderanno varie attività riconducibili ad uno o più processi tra quelli presidiati: -          ricerca e selezione di personale, -          gestione della parte disciplinare (contenzioso), -          gestione e pianificazione dei processi di formazione, -          attività di tipo progettuale inerente la funzione. Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - laurea, anche breve, in scienze economiche o giuridiche o culture umanistiche; - pregressa esperienza in ambito HR di almeno 2-3 anni; - ottime capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con una molteplicità di clienti interni ad ogni livello, buone doti relazionali e comunicative, di negoziazione e orientamento al risultato e forte motivazione verso il ruolo; - buona conoscenza del pacchetto Office e discreta conoscenza della lingua inglese; - disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro; - costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in zone limitrofe a Cesena.

All'interno della sede di Cesena (FC) della nostra azienda, realtà strutturata e attiva nel settore agroalimentare, la risorsa sarà inserita nella Funzione Gestione Clienti e Crediti e si occuperà di: ? gestire i processi di recupero del credito sui sistemi gestionali JDE e affini; ? interagire con la forza vendite ai fini del recupero dei crediti relativi ai clienti 'critici' (fase pre-contenzioso); ? in coordinamento con i referenti delle funzioni commerciali gestire le attività di recupero crediti nel rispetto della Credit Policy di Gruppo;  ? segnalare le posizioni più critiche e gestirle in coordinamento con il Responsabile; ? gestire l'affidamento dei crediti alle Società di Recupero e/o il passaggio al contenzioso giudiziale, secondo le policy aziendali;   ? registrazioni contabili su gestionale JDE per perdite su crediti, fondo svalutazione crediti, sopravvenienze, abbinamenti partite dare/avere. La risorsa avrà la possibilità di essere affiancata e di effettuare un percorso di crescita professionale. Siamo alla ricerca di candidati con le seguenti caratteristiche: ? laurea in Economia o materie affini; ? gradita esperienza pregressa (anche ridotta) nella gestione del credito commerciale; ? buona conoscenza dei principali tool informatici (in particolare, Excel e Powerpoint); ? precisione, riservatezza, spirito di iniziativa, predisposizione all'autonomia e al time management, buona capacità comunicativa e di gestione della relazione, propensione al miglioramento.

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

La risorsa sarà inserita nella funzione Payroll della Direzione del Personale e affiancherà i colleghi più esperti occupandosi di attività riconducibili all'Amministrazione del Personale come ad esempio: rilevazione presenze dei lavoratori, gestione di pratiche relative al personale (es. malattie, maternità e infortuni), comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (es. INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate etc.), gestione di varie pratiche amministrative collegate alla corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe etc.), elaborazione paghe e gestione degli adempimenti direttamente connessi con i processi paghe (es.Modelli CU, autoliquidazione INAIL), gestione documentale, gestione rapporti con i dipendenti. Cerchiamo un profilo junior da formare e che potrà acquisire crescente autonomia.   Cerchiamo una persona con diploma o laurea in ambito Amministrativo / Economico (es. Ragioneria o Economia). Non è indispensabile avere già lavorato in mansione analoga in quanto avremo la possibilità di affiancare la risorsa per seguirne la formazione tramite iniziale tirocinio: un'eventuale precedente esperienza professionale in linea con la posizione costituisce un plus. Richiesta un'attitudine molto buona a lavorare con numeri, scadenze e utilizzando sistemi informatici. Completano il profilo caratteristiche personali quali accuratezza e precisione, capacità comunicative e di gestione della relazione, rispetto delle scadenze, attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Santa Sofia di Romagna (FC).