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La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena (lavorazione carne). Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica / elettronica in base alla propria professionalità. Si tratta di un lavoro su 3 TURNI (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità ad effettuare anche qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico e/o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza professionale (almeno 3-4 anni) come Manutentore/Manutentrice Elettrico/a e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenza sufficiente di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte di Meccanica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere un lavoro su tre turni (quindi anche notturno) e qualche giorno festivo nel corso dell'anno. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Cesena (FC).

La persona verrà inserita nel reparto produttivo dell'Azienda e si occuperà di varie attività come ad esempio porzionatura, confezionamento ed etichettatura del prodotto finito (lavorazioni a base di carne avicola). Si offre: - Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione in azienda con successivo inserimento diretto; - Orario di lavoro full-time, lunedì - sabato attualmente su due turni unici a rotazione mattina/pomeriggio con la possibilità di passare a tre.    Sede di Lavoro a Isola Vicentina (VI).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone che abbiamo queste caratteristiche: - Disponibilità in tempi molto brevi; - Buona manualità e capacità di adattamento ad attività diverse; - Velocità e dinamismo; - Capacità di lavorare in team con altre persone; - Disponibilità a lavorare anche su 3 turni; - Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI).

Le persone scelte saranno inserite all'interno dell'Incubatoio Polli di CASTELLALTO (TE) e saranno adibite alle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno di nascita (selezione, vaccinazione, sessaggio cioè separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno quindi attività manuali / operative.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (sempre la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio in prossimità dell'incubatoio di Castellalto (TE) - frazione di Casemolino. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli o zootecnici: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività lavorative che dovrà svolgere.

Le persone scelte saranno inserite all'interno dell'Incubatoio Polli di BOJANO (CB) e saranno adibite alle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno di nascita (selezione, vaccinazione, sessaggio cioè separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno quindi attività manuali / operative.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Bojano (CB). Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli o zootecnici: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività lavorative che dovrà svolgere.

La figura riporta al Direttore Industriale dell'area Zoomangimistica ed è in staff all'interno della direzione con il Responsabile Funzione Incubatoi e con il Responsabile Funzione Mangimifici, oltre che con il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Sicurezza dell'area.   La posizione ha l'obiettivo di garantire il presidio dei seguenti aspetti sui 9 stabilimenti produttivi dell'area Industriale Zoomangimistica, 4 mangimifici e 5 incubatoi: -  Project management investimenti: condurre il processo relativo ai nuovi investimenti: dalla definizione dei fabbisogni fino alla descrizione tecnico-economica; collaborare alla definizione dei budget e all'appalto dei lavori, monitorare la corretta esecuzione e approvare il collaudo finale dei progetti; - Supporto nella gestione del processo di manutenzione, da svolgere in sinergia con i responsabili di fabbrica: in particolare in questo ambito il focus è sulla strutturazione dei processi e sulla compilazione e proposta dei budget di spesa, nonché sul garantire supporto operativo sui progetti di manutenzione straordinaria; - Presidio della conformità dei siti produttivi: garantire il mantenimento delle agibilità, dei CPI e il rispetto delle principali scadenze sulla corretta manutenzione e controllo degli impianti di servizio (es. corpi in pressioni, impianti di messa a terra, gruppi elettrogeni).    Internamente il ruolo si interfaccia costantemente con i Responsabili di Funzione e con i responsabili dei siti produttivi; in aggiunta è frequente anche il rapporto con l'Ufficio Acquisti.  Esternamente ha possibilità di utilizzare i budget concordati per coinvolgere tecnici, specialisti, progettisti in vari campi, nonché le ditte appaltatrici dei lavori individuati, gestendo in prima battuta una rete complessa di interlocutori.  Nel rispetto degli obiettivi e delle tempistiche assegnate può svolgere la propria attività lavorativa con ampia autonomia e all'interno di un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, che comporta la cura di una rete complessa di relazioni verso colleghi e partner esterni.   Titoli di studio preferenziali: laurea triennale o magistrale in Ingegneria (ambiti preferenziali Gestionale/Edile/Civile/Meccanico/Elettrico) o in alternativa Diploma di Geometra se in presenza di specifica esperienza in linea con il ruolo. Precedenti esperienze di lavoro: preferibile una pregressa esperienza professionale di alcuni anni maturata nell'ambito di uffici tecnici con mansioni di capo progetto e/o gestione commesse e/o direzione lavori.   Principali competenze richieste in ambito gestionale: - Pianificazione; - Gestione del tempo; - Gestione della fase realizzativa (cantierizzazione e contabilità finale).  Principali competenze area soft-skill: - Comunicazione e leadership; - Creatività e flessibilità; - Negoziazione; - Problem solving.  Principali competenze informatiche: - Utilizzo molto buono del Pacchetto Office; - Utilizzo avanzato di Autocad 2D (nice to have).  Altre informazioni: - Sede di lavoro: Cesena (FC); - Disponibilità a trasferte di breve periodo (spesso non vanno oltre la giornata o mezza giornata); - Conoscenza scolastica della lingua Inglese (parlata e scritta). Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  

A diretto riporto del Direttore di Stabilimento, e coordinando un team di alcune risorse, l'RSPP ha la responsabilità di promuovere e supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno di tutto lo stabilimento di trasformazione alimentare. Gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge. Le principali attività  - Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati - Coordinare un team di ASPP - Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni - Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati - Collabora con il Medico Competente e coordina le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie - Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche) - Restare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza - Sensibilizzare il personale dello stabilimento sulle applicazioni della normativa vigente - Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti - Promuovere iniziative e progetti aziendali - Preparare e condurre audit di sicurezza interni - Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento - Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione - Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Formazione ed esperienza - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti - Preferibile esperienza di alcuni anni nella mansione in contesti industriali strutturati e di medie-grandi dimensioni - In possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08 - L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto - Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro Competenze specifiche richieste per il ruolo - Ottime doti relazionali e di comunicazione - Attitudine nella gestione dei conflitti - Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti - Orientamento ai risultati - Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze - Spirito di iniziativa Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Mosciano Sant'Angelo (TE).

La persona, inserita all'interno di un team, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di: - Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca); - Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro; - Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.   Orario di lavoro organizzato su turni, anche notturni.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca; - Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità; - Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone); -  Precisione, buona capacità di lavorare in team; -  Costituisce un plus aver conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello.

A diretto riporto del Direttore di Stabilimento l'RSPP/RSGA ha la responsabilità di promuovere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno di tutto lo stabilimento di trasformazione alimentare. La posizione ha l'obiettivo di gestire e coordinare le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione ed Ambiente assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge.  Principali attività: - Essere responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D.Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso correlati; - Essere responsabile della gestione del sistema ambientale in ottemperanza al D. Lgs. 152/06; - Redarre, implementare e modificare il DVR In collaborazione con la sede centrale e con i consulenti esterni; - Essere responsabile della gestione diretta del processo di qualificazione delle ditte esterne secondo procedura interna e secondo quanto richiesto dagli art. 26-27 del D.Lgs 81/08; - Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni; - Definire i piani di miglioramento e i programmi per la riduzione dei rischi rilevati; - Collaborare con il Medico Competente e coordinare le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie; - Organizzare ed erogare corsi di formazione preassuntivi riguardanti sicurezza ed ambiente; - Restare sempre in aggiornato sulla normativa di legge per le materie di propria competenza; - Sensibilizzare il personale dello stabilimento sulle applicazioni della normativa vigente; - Gestire i rapporti con le Autorità locali competenti; - Preparare e condurre audit di sicurezza interni; - Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento; - Affiancare e supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione dei processi produttivi e del personale; Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Potresti essere la persona ideale se ti riconosci nelle seguenti caratteristiche:  - Laurea o diploma in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti; - In possesso della formazione come RSPP prevista dal D.Lgs. 81/08; - Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08) ed ambientale (D.Lgs. 152/06); - Conoscenza dei sistemi di certificazione ISO 45001; - Ottime doti relazionali e di gestione della comunicazione; - Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti; - Orientamento ai risultati; - Capacità di pianificazione e definizione delle priorità ed emergenze; - Spirito di iniziativa; - Un eventuale esperienza professionale precedente collegata ai sistemi di gestione e certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro costituisce un plus;  

Nell'ambito delle attività del Servizio di Prevenzione e Protezione dello stabilimento di trasformazione alimentare la persona affiancherà l'RSPP e si occuperà principalmente di: - redazione / implementazione / modifica del documento di valutazione dei rischi ( DVR ), in collaborazione con l'RSPP; - pianificazione ed esecuzione di corsi di formazione al personale in ambito di sicurezza; - gestione diretta del processo di qualificazione delle ditte esterne secondo procedura interna e secondo quanto richiesto dagli art.26-27 del D.lgs 81/08; - gestione audit programmati in ambito di Sicurezza;   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo una persona che possieda le seguenti caratteristiche: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell' Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorsi simili/equivalenti, Ingegneria Meccanica, Ingegneria Edile; - Diploma di perito meccanico/meccatronico/chimico; - La conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs.81/08) e dei sistemi di certificazione ISO 45001 rappresenta un valore aggiunto; - Capacità relazionali ed organizzative, capacità di lavoro in team.   Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Santa Sofia (FC).  

La persona scelta sarà inserita all'interno dell'Incubatoio Polli di MARZENO DI BRISIGHELLA (pochi km da Faenza - RA) e si occuperà delle attività di MANUTENZIONE di macchinari ed attrezzature presenti nell'impianto produttivo. Dovrà garantire la piena efficienza delle macchine e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Si tratta di un lavoro su turni diurni, ma è prevista la reperibilità notturna/festiva da coprire a rotazione con altri colleghi.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico o Elettronico oppure Meccanico. Indispensabile una precedente esperienza come Manutentore ed una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti e fermi macchina. E' considerato requisito preferenziale la conoscenza dell'inglese. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su turni diurni e coprire reperibilità programmata.  Costituisce titolo preferenziale il domicilio nella zona di Faenza - Brisighella - Modigliana.