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Trova il tuo lavoro con Amadori

Addetto/a alle manutenzioni elettriche

Amadori
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Produzione Alimentare
Facility management/Manutenzione/Pulizie

La persona si dovrà occupare delle attività di Manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena (lavorazione carne). Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte elettrica / elettronica in base alla propria professionalità. Si tratta di un lavoro su 3 TURNI (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità ad effettuare anche qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Elettrico e/o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza professionale (almeno 3-4 anni) come Manutentore/Manutentrice Elettrico/a e una buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Richieste capacità di operare su impianti elettrici di tipo industriale, conoscenze su generazione / trasmissione ed elaborazione di segnali elettrici ed elettronici, conoscenze di sistemi per produrre / trasportare e distribuire energia, capacità di usare sistemi per rilevare dati / circuiti / apparecchi elettronici; conoscenza sufficiente di PLC. Gradite conoscenze di base sulla parte di Meccanica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere un lavoro su tre turni (quindi anche notturno) e qualche giorno festivo nel corso dell'anno. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Cesena (FC).

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Nuovo!
04/02/2025

Talent acquisition & employer branding specialist

Amadori
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Produzione Alimentare
Risorse umane

Per il rafforzamento del team Talent Acquisition & Employer Branding, inserito nella Direzione People & Organization, cerchiamo una risorsa motivata e appassionata, che si occuperà di gestire l'intero processo di ricerca e selezione del personale, dalla job analysis con gli hiring manager all' onboarding dei nuovi assunti. Sarai inoltre protagonista delle nostre iniziative di Employer Branding, contribuendo a promuovere l'immagine e i valori aziendali verso l'esterno e all'interno dell'organizzazione, e lavorerai per costruire relazioni durature con le principali comunità di talenti.   Cosa farai   1. Definizione delle strategie di reclutamento - Collaborare con gli hiring manager per comprendere le esigenze delle diverse aree aziendali e delineare i profili richiesti; - Individuare e implementare strategie innovative di Talent Acquisition per attrarre i migliori candidati; - Gestire i flussi e i processi di selezione a livello trasversale, supportando sia ruoli white che blue collar nei diversi territori aziendali.   2. Ricerca e selezione del personale - Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (LinkedIn, portali di lavoro, sito aziendale ecc.); - Gestire la ricerca attiva di candidati e lo screening dei curricula per identificare i profili più idonei; - Coordinare e condurre colloqui telefonici, virtuali e in presenza; - Collaborare con partner esterni (agenzie per il lavoro, società di headhunting ecc.) quando necessario; - Coinvolgere gli hiring manager nel processo di selezione e finalizzare la proposta di assunzione.   3. Onboarding - Predisporre i contratti di assunzione e la documentazione necessaria; - Assicurare un' esperienza di onboarding fluida ed efficace, collaborando con le varie funzioni aziendali; - Supportare i nuovi assunti nella fase iniziale per favorirne una rapida integrazione.   4. Employer Branding - Promuovere i valori aziendali per attrarre i migliori talenti e migliorare l'ingaggio interno; - Partecipare a career days, eventi di networking e iniziative di employer branding; - Sviluppare partnership strategiche con scuole, università, business school e altre istituzioni; - Creare e gestire progetti di Employer Branding.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o equivalenti, preferibilmente con una specializzazione in ambito HR/People & Organization; - Esperienza consolidata in un ruolo analogo (Talent Acquisition, Recruiter) in aziende strutturate o in contesti complessi; - Autonomia nella gestione del processo di selezione e onboarding, con ottime capacità  di coordinamento degli stakeholder coinvolti (hiring manager, fornitori esterni, colleghi ecc.); - Flessibilità , capacità  di problem solving e attitudine a gestire più processi selettivi in contemporanea; - Eccellenti doti di comunicazione, ascolto e negoziazione; - Orientamento al risultato e passione per il lavoro in ambito HR; - Disponibilità a brevi trasferte.

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29/01/2025

Marketing - private label specialist

Amadori
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Produzione Alimentare
Marketing/Relazioni esterne

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel team dedicato alla gestione e allo sviluppo della Private Label (PL), la funzione è collocata in staff alla Direzione Consumer Marketing, all'interno della Direzione Centrale Marketing Strategico. Il ruolo mira a rafforzare uno dei pilastri del nuovo Piano Strategico: trasformare Amadori in una Platform as a Service per i clienti. L'obiettivo è incrementare la competitività del Gruppo, rendendolo il partner ideale per lo sviluppo del business dei clienti, con focus sui canali GDO e HoReCa. Principali attività: -Gestione e sviluppo PL (Coordinamento progetti legati alla PL, collaborando con team di R&D, Trade Marketing e Vendite. Definizione, anche in maniera proattiva, di brief per sviluppi di nuovi prodotti, dedicati a diversi clienti). -Supporto alla definizione dell'assortimento ideale dei clienti/canali  (Analisi degli assortimenti dei clienti, per individuare nuove opportunità di business attivando anche ricerche ad hoc). -Monitoraggio delle performance dei prodotti (Preparazione report periodici su performance dei prodotti con analisi mirate ad identificare aree di miglioramento e strategie per ottimizzare assortimenti, ricavi e costi) -Supporto alla Direzione Vendite (Partecipazione ad incontri e negoziazione con clienti, supporto in presentazione di assortimenti ideali e proposte innovative, esecuzione periodica di store check).       Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Siamo alla ricerca di una persona che abbia conseguito una laurea in discipline economiche, con specializzazione in Marketing o Trade Marketing. E' preferibile aver maturato un'esperienza in un ruolo analogo in aziende del Largo Consumo Confezionato ed in particolare nel settore Food. E' richiesta un'ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare PowerPoint ed Excel e una buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo caratteristiche personali quali problem solving, negoziazione, eccellenti doti relazionali, al fine di rapportarsi con diversi Team all'interno dell'azienda e proattività.  

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27/01/2025

Junior supply chain specialist

Amadori
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Amadori
Produzione Alimentare
Logistica/Magazzino

Siamo alla ricerca di una persona da inserire all' interno della funzione Supply Chain che seguirà la pianificazione delle linee di produzione industriale per la soddisfazione della domanda commerciale. Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali: - analisi delle domanda commerciale in funzione della fattibilità industriale nel breve periodo; - ottimizzazione delle risorse produttive; - pianificazione delle linee produttive con l'obiettivo di garantire il versamento a magazzino degli articoli e quantità richiesti; - gestione dei trasferimenti dei prodotti finiti e/o semilavorati fra gli stabilimenti di produzione e le piattaforme di spedizione; - controllo giornaliero delle scorte di magazzino. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo una persona che abbia conseguito il diploma di maturità (ad esempio ragioneria o titoli affini), con l'interesse per i processi logistici e organizzativi, un'attitudine a lavorare con scadenze e documenti, oltre ad una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici come Microsoft Word, Excel, posta elettronica e software gestionali. Completano il profilo caratteristiche personali quali precisione, capacità comunicative e relazionali, saper lavorare in team e attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena.  

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22/01/2025

Operaio/a produzione - mangimificio

Amadori
Italia, Veneto, Monte di Malo - Amadori
Produzione Alimentare
Logistica/Magazzino

Il candidato scelto dovrà seguirà l'attività produttiva dell'impianto del nostro Mangimificio di Monte di Malo (VICENZA) occupandosi di vari aspetti: supporto alle attività di produzione, supporto alle attività di manutenzione (in prevalenza meccanica), attività legate alle presse cubettatrici, gestione delle operazioni che riguardano i mezzi e gli autotrasportatori in ingresso/uscita, supporto alle attività di scarico materie prime (cereali sfusi) e di carico del prodotto finito (mangime), supporto operativo alla sala quadro, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio, etc. La persona sarà inserita all'interno di un team che lavora su due turni, solo diurni: in presenza di professionalità di tipo Meccanico si potrà valutare un orario giornaliero e non su turni       Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Cerchiamo una persona con diploma di tipo tecnico / professionale ad indirizzo MECCANICO. Costituisce titolo preferenziale avere maturato una precedente esperienza lavorativa come Meccanico e/o operaio conduttore di impianti all'interno di aziende di elettromeccanica, officine o aziende di carpenteria, aziende di installazione di macchinari. Serve disponibilità a lavorare eventualmente su turni diurni. Importante sapere usare il muletto (e avere il relativo patentino); costituisce un plus sapere utilizzare la pala meccanica. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team con altri, propositiva nel segnalare interventi migliorativi sugli impianti. Indispensabile il domicilio in prossimità dell'impianto (Monte di Malo - VI).

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21/01/2025
5
4
3
2
1
TOTALE 42

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