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La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.     Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi. I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Sant'Angelo (TE) e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.     Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

Il Tecnico di Allevamento deve coordinare e gestire gli allevamenti di tacchini a lui assegnati. Si muove sul territorio di riferimento (province di Brescia, Verona etc.), si relaziona con allevatori, altri tecnici di allevamento, veterinari, enti esterni etc. Ha il compito di visitare periodicamente gli allevamenti di sua competenza per assicurarsi che siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...). Cerchiamo un laureato in Medicina Veterinaria (o lauree affini) che voglia lavorare in prevalenza come Tecnico di Allevamento all'interno di una realtà avicola di livello nazionale come la nostra. Non è indispensabile aver maturato una precedente esperienza lavorativa riferita al ruolo ma, se presente, è gradita nell'ambito di allevamenti o in ambito zootecnico o agrario. Il candidato ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio nella zona di Brescia.

Selezioniamo per  una linea produttiva dello stabilimento di trasformazione alimentaredi Santa Sofia (FC).La risorsa dovrà garantire la qualità delle materie prime e che tutti i processi di produzione, di sviluppo e di immissione del prodotto sul mercato si conformino a standard elevati di qualità e sicurezza alimentare.  Principali attività: valutazione delle materie prime; monitoraggio costante del prodotto; pianificazione di test sui prodotti durante le varie fasi di lavorazione; monitoraggio delle diverse fasi dei processi produttivi; verifica che il prodotto finito rispetti gli standard di qualità e sicurezza alimentare previsti dai regolamenti interni e dalle apposite leggi e soprattutto che sia di elevata qualità; sviluppare e condividere procedure con gli operatori in linea; raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati; gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all'azienda; addestramento e formazione del personale.   Valutiamo profili con le seguenti caratteristiche: - Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari:  -  buone conoscenze in ambito chimico e microbiologico, - conoscenza della normativa vigente inerente alla mansione svolta, - ottima  conoscenza della lingua inglese Competenze e capacità che completano il ruolo: serietà ed affidabilità, precisione ed accuratezza, organizzazione e pianificazione del lavoro, senso pratico, gestione della relazione, problem solving. Si richiede inoltre flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni (anche notturni e festivi quando necessario).  Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro.

Il candidato scelto dovrà occuparsi di gestione, sviluppo e consolidamento dei rapporti commerciali con diversi Paesi stranieri, europei ed extraeuropei. In particolare, seguirà la gestione del portafoglio clienti in tutte le sue fasi: contatto telefonico e scritto con il cliente/agente, presa e inserimento degli ordini nel sistema informatico aziendale, gestione di pagamenti / crediti / solleciti, supporto all'organizzazione logistica del trasporto, verifica della consegna della merce, assistenza al cliente a 360° in ottica di fidelizzazione, attività di previsione e analisi dei dati di vendita. Cerchiamo una persona laureata in Lingue Straniere o Economia. Si richiede una conoscenza molto buona dell'inglese e di una seconda/terza lingua tra tedesco, spagnolo, francese. E' gradita una precedente esperienza professionale in ambito commerciale, meglio ancora se nel campo dell'Export. Il candidato ideale è caratterizzato da dinamismo, orientamento agli obiettivi, abilità relazionali, attitudine al teamworking, flessibilità. E' richiesta la disponibilità per brevi trasferte all'estero. Costituisce titolo preferenziale la residenza e/o il domicilio in prossimità della sede di lavoro.

Inserito all'interno dell'area Assicurazione Qualità il candidato scelto dovrà seguire le seguenti attività per gli impianti dell'Area Zootecnica di sua competenza (allevamenti avicoli) che insistono su varie province: sviluppare e condividere procedure in area Qualità; raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati; svolgere attività di miglioramento delle condizioni esistenti in collaborazione diretta con le diverse aree aziendali coinvolte; gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all'azienda; addestramento e formazione del personale. Cerchiamo una persona con una formazione universitaria di base in area Produzioni Animali (eventualmente anche Agraria o Tecnologie Alimentari). Non è indispensabile una precedente esperienza lavorativa riferita al ruolo ma, se presente, è gradita in ambito zootecnico (allevamenti, mangimifici, incubatoi etc.) o agrario (az. agricole, tecnico in agricoltura etc.). Il candidato ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, senso pratico, ampia disponibilità e flessibilità oraria, conoscenza delle principali fasi di allevamento e/o incubazione e/o produzione di mangime. Si richiede una buona conoscenza dei pacchetti di office automation e discreta della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in provincia di Brescia o zone limitrofe.

I candidati scelti (sia uomini che donne) saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Polli di MARZENO DI BRISIGHELLA (pochi km da Faenza - RA) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative. Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Marzeno di Brisighella ovvero in zona Faenza. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività che dovrà svolgere.

La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Ricerca e Sviluppo (R&D) e svolgerà un lavoro di ricerca, sviluppo ed implementazione focalizzato sulle soluzioni Packaging in ottica di efficienza e di sostenibilità. Seguirà numerosi progetti di diversa natura e svolgerà varie attività molto focalizzate sul prodotto, come ad esempio: aiutare a disegnare la strategia del packaging dell'azienda (ascoltare le esigenze dell'azienda e dei clienti e/o anticipare bisogni, simulare proposte, intercettare i segnali deboli del settore etc.), gestire progetti a livello sia nazionale che internazionale in tema di packaging e sostenibilità, sviluppare collaborazioni con Università ed Enti all'interno di progetti di ricerca finanziati dalla Comunità Europea (es. centri di ricerca, università etc.), assicurare aggiornamento continuo in tema di disposizioni europee sul packaging e sulla sostenibilità, filtrare bene le opportunità prima di proporle all'interno dell'azienda. Cerchiamo un laureato in Scienze e Tecnologie Alimentari (eventualmente in Chimica). Indispensabile aver maturato diversi anni di esperienza in ruolo analogo o comunque avere lavorato sui temi cardine della posizione (Packaging settore alimentare, sostenibilità etc.): cerchiamo un profilo Senior. Importante la provenienza da aziende strutturate del settore FOOD / ALIMENTARE, meglio se da un ambito produttivo uguale o molto affine al nostro. Il candidato deve conoscere molto bene le disposizione europee sul packaging e sulla sostenibilità, le caratteristiche tecniche delle materie prime e dei materiali di confezionamento, le tecnologie di trasformazione della carne. Completano il profilo una buona conoscenza dell'inglese e disponibilità a fare brevi trasferte.

Il candidato scelto avrà la possibilità di affiancare colleghi esperti e di effettuare un percorso formativo e di crescita in area Sviluppo e Gestione Risorse Umane dando supporto a tutte le diverse aree di business della nostra filiera produttiva. Il processo di apprendimento riguarderà le attività di ricerca e selezione di personale, formazione, gestione dei rapporti di lavoro, sviluppo e altre attività di competenza HR. Cerchiamo laureati o neolaureati in materie economico-giuridiche o umanistiche che abbiano passione ed interesse per i processi di competenza HR. Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza, anche se breve, in ambito Risorse Umane. Si richiede una buona conoscenza del pacchetto MS Office. Completano il profilo buone capacità relazionali, precisione, affidabilità e flessibilità. Costituisce titolo preferenziale la residenza/domicilio in prossimità di Cesena (FC).

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio. Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio. I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali. Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.