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I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena (FC) e saranno inseriti all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inseriti all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

I candidati scelti saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Polli di MALO (VI) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative. Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Malo (VI). Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività che dovrà svolgere.

Inserito all'interno dell'area Assicurazione Qualità il candidato scelto dovrà seguire le seguenti attività per gli impianti dell'Area Zootecnica di sua competenza (allevamenti avicoli) che insistono su varie province: sviluppare e condividere procedure in area Qualità; raccogliere, analizzare e valutare i relativi dati; svolgere attività di miglioramento delle condizioni esistenti in collaborazione diretta con le diverse aree aziendali coinvolte; gestire rapporti con vari interlocutori sia interni che esterni all'azienda; addestramento e formazione del personale. Cerchiamo una persona con una formazione universitaria di base in area Produzioni Animali (eventualmente anche Agraria o Tecnologie Alimentari). Non è indispensabile una precedente esperienza lavorativa riferita al ruolo ma, se presente, è gradita in ambito zootecnico (allevamenti, mangimifici, incubatoi etc.) o agrario (az. agricole, tecnico in agricoltura etc.). Il candidato ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, senso pratico, ampia disponibilità e flessibilità oraria, conoscenza delle principali fasi di allevamento e/o incubazione e/o produzione di mangime. Si richiede una buona conoscenza dei pacchetti di office automation e discreta della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in provincia di Brescia o zone limitrofe.

Attività/responsabilità: Il candidato scelto sarà inserito nella funzione Terreni e Patrimonio Immobiliare e avrà il compito di gestire in modo ottimale, sia a livello tecnico che amministrativo, i terreni e le colture presenti nelle aziende agricole del Gruppo. Il lavoro, piuttosto dinamico, è caratterizzato da attività quali: - gestione tecnica ed amministrativa di aziende agricole del Gruppo; - gestione dei piani colturali e delle rotazioni annuali; - gestione della produzione vegetale secondo disciplinari di produzione integrata biologica (colture erbacce ed arboree); - gestione delle assicurazioni delle colture agricole contro danni da eventi atmosferici e rapporto con consorzi di difesa; - gestione spandimenti agricoli (digestato, fanghi di depurazione, liquami e letami etc.), sia parte operativa che parte burocratica; - gestione delle relazioni con Centri Assistenza Agricola (CAA) per la predisposizione delle domande di aiuto e per i bandi per le misure del Piano Sviluppo Rurale (PSR); - predisposizione pratiche varie in ambito agricolo e relazioni con uffici della PA; - ricerca e rapporti con vari contoterzisti; - predisposizione e presentazione pratiche relative ad Autorizzazione Unica Ambientale (AUA) per impianto a biogas; - gestione di smaltimento dei rifiuti delle aziende agricole; - gestione certificazione Biologica; - gestione dei magazzini. Sede di lavoro: Cesena (FC). Cerchiamo un laureato in Scienze e Tecnologie Agrarie, con esperienza professionale pregressa di alcuni anni in ruolo simile e maturato all'interno di grandi realtà agricole e/o di gestione servizi agricoli / ambientali. Principali conoscenze richieste: - Politica Agricola Comunitaria (normativa, Enti, contrattualistica, finanziamenti etc.), Primo Pilastro, domanda unica e norme condizionalità; - catasto terreni e fabbricati; - fascicolo aziendale, titoli di conduzione terreni ed allevamenti, piano colturale alfanumerico e grafico, contratti agrari; - Piano di Sviluppo Rurale (PSR), Secondo Pilastro, misure agroambientali e misure investimenti; - normativa ed adempimenti amministrativi connessi alla 'Direttiva Nitrati'; - conoscenze di agronomia, coltivazioni erbacee, gestione della sostanza organica; - conoscenze amministrative (fatturazione, fiscale etc.); - AUA (Autorizzazione Unica Ambientale). Completano il profilo le seguenti competenze e caratteristiche: gestione rapporti interpersonali, negoziazione, programmazione e pianificazione, project management, accuratezza, affidabilità.  Necessaria disponibilità ad effettuare brevi trasferte di lavoro (zona Emilia Romagna, Abruzzo, Toscana). Costituisce titolo preferenziale il domicilio in Romagna. 

All'interno della funzione Amministrazione la risorsa si dedicherà prevalentemente ad attività legate alla gestione contabile dei cespiti del Gruppo. In particolare si occuperà di: ? analisi iniziale delle commesse relative ai progetti approvati in fase di budget; ? attivazione sull'ERP aziendale dei codici commessa e monitoraggio contabile dei costi della commessa; ? calcolo ammortamenti per i bilanci infrannuali (trimestrali) e definitivi a fine anno; ? stima ammortamenti previsionali per i dati di budget; ? estrazioni e analisi varie a supporto di altri uffici amministrativi o di altre funzioni aziendali: ? produzione documentazione e assistenza (per le aree di pertinenza) alla società di revisione contabile durante le verifiche; ? gestione della relazione con altre funzioni aziendali. REQUISITI RICHIESTI:  - solido background amministrativo - contabile maturato tramite la laurea in Economia o discipline affini; - preferibile una pregressa esperienza professionale di almeno 2 anni maturata all'interno di società di Revisione oppure coprendo un ruolo analogo (gestione contabile cespiti) all'interno di aziende strutturate; - indispensabile una conoscenza evoluta di MS Office (anche Excel); - competenze personali quali approccio analitico, accuratezza e precisione, flessibilità, attenzione al cliente interno, capacità di gestione della relazione; - preferibile il domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro di Cesena (FC).

All'interno della funzione Controllo di Gestione la risorsa si dedicherà prevalentemente ad attività legate al reporting commerciale e alla gestione delle anagrafiche degli articoli commerciali, attività indispensabili per la gestione del business. In particolare: - costruzione della reportistica del budget per prodotto / canale / cliente (quantità, prezzi, margini etc.); - controllo mensile del dato a consuntivo sempre elaborando reportistica per prodotto / canale / cliente (quantità, prezzi, margini etc.); - controlli dei costi variabili di vendita (trasporti, provvigioni, premi etc.); - gestione a sistema dell'anagrafica articoli commerciali (creazione nuovi articoli o gestione modifiche di quelli esistenti); - gestione della relazione con altre funzioni aziendali.     REQUISITI RICHIESTI:  - solido background economico-amministrativo maturato tramite la laurea in Economia o discipline affini; - preferibile una pregressa esperienza professionale di almeno 1-2 anni focalizzata su aspetti di Contabilità / Amministrazione oppure all'interno della funzione Controllo di Gestione; - la provenienza da aziende strutturate rappresenta un plus; - indispensabile una conoscenza evoluta di MS Office (anche Excel ed Access) e una propensione a lavorare su gestionali aziendali; - competenze personali quali approccio analitico, accuratezza e precisione, flessibilità, attenzione al cliente interno, capacità di gestione della relazione a vari livelli d'interlocuzione; - preferibile il domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro di Cesena (FC).

I candidati scelti saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Polli di CASTELLALTO (TE) e saranno adibiti alle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno di nascita (selezione, vaccinazione, sessaggio cioè separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno quindi attività manuali / operative. Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (sempre la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio in prossimità dell'incubatoio di Castellalto (TE) - frazione di Casemolino. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli o zootecnici: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività lavorative che dovrà svolgere.

La posizione si colloca all'interno della Direzione Commerciale ? Canale Dettaglio. Il candidato dovrà occuparsi della gestione dei clienti del Canale Dettaglio che si trovano nella zona geografica di riferimento. Le attività riguarderanno: il contatto, la vendita e la gestione sui clienti consolidati; la ricerca e la selezione di nuovi clienti e la gestione delle trattative economiche; l'inserimento degli ordini a sistema; la gestione dei pagamenti e degli incassi; l'analisi e la discussione dei risultati. Cerchiamo persone automunite, disponibili a muoversi nelle zone di competenza, che abbiano sviluppato una discreta esperienza nella vendita o in ambito commerciale in aziende del settore largo consumo. Si richiedono attitudine alle relazioni interpersonali, capacità di trattativa e negoziazione, precisione, buone conoscenze informatiche. Indispensabile la residenza/domicilio nelle zone di competenza, per la conoscenza delle caratteristiche del territorio. I candidati scelti saranno inseriti con contratto di agenzia Enasarco a tempo indeterminato e preparati attraverso corsi tecnico-commerciali. Offriamo provvigioni maturate sull'incassato, premi al raggiungimento di target predefiniti, portafoglio clienti, riconoscimento e visibilità all'interno dell'azienda.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Sant'Angelo (TE) e saranno inseriti all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.