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I candidati scelti saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Polli di MALO (VI) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di pollo fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei pulcini nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative. Cerchiamo personale automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Malo (VI). Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività che dovrà svolgere.

Il candidato chiamato a ricoprire il ruolo di Energy Manager (nominato ai sensi dell'articolo 19 della legge 10/91), avrà il compito di gestire ciò che riguarda il corretto utilizzo delle risorse energetiche all'interno dell'organizzazione di Gruppo Amadori. In particolare dovrà  individuare le azioni, gli interventi, le procedure e quanto  altro necessario per promuovere l'uso razionale dell'energia in funzione dei parametri economici, degli aspetti ambientali e in accordo con la politica di sostenibilità adottata dall'organizzazione in cui opera. Compiti Principali: - individuare le azioni, gli interventi e le procedure necessarie per promuovere l'uso razionale dell'energia; - predisporre i bilanci energetici in relazione ai parametri economici e agli usi dell'energia all'interno dell'organizzazione; - predisporre i dati di consuntivazione energetica eventualmente richiesti dagli organi di controllo; - redarre il piano degli investimenti, a seguito dell'individuazione di specifici obiettivi di risparmio energetico; - monitorare la realizzazione la fase progettuale e operativa degli interventi di razionalizzazione dell'uso delle risorse energetiche in generale. Titolo di studio preferenziale: laurea magistrale in Ingegneria industriale con indirizzo energetico. Precedenti esperienze di lavoro: almeno 2 anni di esperienza in ambito di uffici tecnici con mansioni di capo progetto e progettazione di impianti e infrastrutture energetiche. Altre informazioni: - disponibilità a spostamenti di breve e medio periodo; - propensione particolare al lavoro in team, sia come partecipante che come coordinatore; - buona conoscenza della lingua Inglese parlata e scritta.

All'interno della funzione Amministrazione la risorsa si dedicherà prevalentemente ad attività legate alla gestione contabile dei cespiti del Gruppo. In particolare si occuperà di: ? analisi iniziale delle commesse relative ai progetti approvati in fase di budget; ? attivazione sull'ERP aziendale dei codici commessa e monitoraggio contabile dei costi della commessa; ? calcolo ammortamenti per i bilanci infrannuali (trimestrali) e definitivi a fine anno; ? stima ammortamenti previsionali per i dati di budget; ? estrazioni e analisi varie a supporto di altri uffici amministrativi o di altre funzioni aziendali: ? produzione documentazione e assistenza (per le aree di pertinenza) alla società di revisione contabile durante le verifiche; ? gestione della relazione con altre funzioni aziendali. REQUISITI RICHIESTI:  - solido background amministrativo - contabile maturato tramite la laurea in Economia o discipline affini; - preferibile una pregressa esperienza professionale di almeno 2 anni maturata all'interno di società di Revisione oppure coprendo un ruolo analogo (gestione contabile cespiti) all'interno di aziende strutturate; - indispensabile una conoscenza evoluta di MS Office (anche Excel); - competenze personali quali approccio analitico, accuratezza e precisione, flessibilità, attenzione al cliente interno, capacità di gestione della relazione; - preferibile il domicilio nelle zone limitrofe alla sede di lavoro di Cesena (FC).

Il profilo ricercato, verrà inserito all'interno della funzione Marketing Innovation e Ricerca e Sviluppo, nello specifico nel team R&D Prodotti Core. Sarà responsabile della gestione e dello sviluppo/innovazione dei prodotti realizzati nelle linee dei prodotti panati (presenti nei vari stabilimenti del gruppo) con il ruolo di R&D Core Specialist Panati. Sarà responsabile per le sue linee di competenza di: -       contribuire al Piano di Innovazione del Gruppo proponendo e attivando nuove idee e progetti; -       processare le richieste provenienti dal marketing e dai clienti relative a nuovi prodotti e modifiche alle produzioni esistenti; -       gestire per le linee Panati tutte le attività di prototipizzazione; -       formulare e definire standard di prodotto e parametri di processo; -       analizzare i risultati dei test industriali; -       creare le specifiche dei nuovi prodotti e manutenzione degli esistenti; -       ottimizzare processi ed ingredienti; -       fare continuamente scouting di nuove tecnologie. Sede di lavoro: Cesena (FC).   Si richiede - laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o similare; - conoscenza lingua inglese; - precedente esperienza professionale di alcuni anni in area Ricerca e Sviluppo o Qualità in aziende alimentari (oltre alle competenze tecniche specificate).   Costituisce elemento preferenziale : -       conoscenza linee di cottura e frittura; -       conoscenze linee di formatura e confezionamento; -       pregressa esperienza nel settore Meat. Fondamentale avere un forte orientamento verso il mondo R&D, con curiosità e desiderio di implementare costantemente nuove competenze. Importanti le doti relazionali, in quanto sarà necessario interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali, con i diversi stabilimenti del gruppo ed i fornitori Italiani ed internazionali.

I candidati scelti saranno inseriti all'interno dell'Incubatoio Tacchini di Bertinoro (FC) e si occuperanno delle attività produttive legate al ciclo di incubazione delle uova di tacchino fecondate (gestione delle macchine incubatrici, movimentazione e stoccaggio delle uova, lavaggio degli ambienti e degli strumenti di lavoro, etc.) e della corretta gestione dei tacchinotti nel giorno della nascita (vaccinazione, separazione maschi-femmine, preparazione scatole per la spedizione verso gli allevamenti etc.). Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative. Cerchiamo personale operaio automunito, disponibille a lavorare su turni diurni (in prevalenza la mattina), con buona flessibilità oraria e con domicilio/residenza in prossimità dell'incubatoio di Bertinoro ovvero nella zona di Cesena e Forlì. Gradita, ma non indispensabile, una precedente esperienza lavorativa in contesti produttivi come fabbriche e/o insediamenti agricoli e/o allevamenti: il nuovo personale sarà in ogni modo affiancato e formato per le attività che dovrà svolgere.

l candidato scelto dovrà seguire l'attività produttiva del nostro impianto che produce mangime a Monte di Malo (Vicenza) occupandosi di: supervisione/gestione delle operazioni di scarico materie prime in ingresso (cereali sfusi), gestione autotrasportatori, supporto operativo alle manutenzioni, attività su presse pellettatrici, presidio generale dei macchinari presenti nel mangimificio.  La persona sarà inserita all'interno di un team che ruota su due TURNI DIURNI (mattina ore 6:00-14:00, pomeriggio ore 14:00-22:00).   Il lavoro prevede l'utilizzo del muletto/carrello e della pala caricatrice: se il candidato non è in possesso del relativo patentino i corsi saranno effettuati in azienda. Non è indispensabile avere maturato una precendente esperienza di lavoro in linea con il ruolo. Cerchiamo una persona disponibile, affidabile, volenterosa, capace di lavorare in team con altri colleghi.  Richiesto utilizzo base del computer. La retribuzione sarà commisurata all'esperienza e al valore della candidatura.  

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di San Vittore di Cesena e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne (in prevalenza pollo e tacchino) o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.     Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Mosciano Sant'Angelo (TE) e saranno inseriti in uno dei reparti produttivi presenti in fabbrica. Le mansioni riguarderanno attività manuali / operative finalizzate alla lavorazione della carne o alla movimentazione del prodotto finito in magazzino. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.

I candidati scelti saranno assunti all'interno dello stabilimento di trasformazione alimentare di Santa Sofia (FC) e saranno inseriti all'interno del reparto spedizioni. Le mansioni riguarderanno attività di carico e scarico della merce con utilizzo di muletto, transpallet manuale e/o elettrico. Gradita la conoscenza di sistemi informatici di base. E' prevista l'assunzione diretta in azienda.   Il candidato deve possedere capacità di apprendimento, di adattamento all'ambiente di lavoro produttivo, buona manualità, rapidità nello svolgere il lavoro assegnato. Deve essere inoltre in grado di interagire con i colleghi, con i responsabili operativi e funzionali, dimostrando attenzione e rispetto relativamente alle normative sulla sicurezza sul luogo di lavoro, sull'igiene e sulla qualità. Si richiede motivazione nel portare a termine l'impegno lavorativo, rispettando le tempistiche affidate e assicurando la massima puntualità.  Per alcune postazioni di lavoro è necessario essere in possesso del patentino riferito all'uso del muletto e/o patenti di grado superiore alla B (C, CE, D, ecc...).  Indispensabile essere domiciliati in prossimità del sito produttivo ed automuniti.