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Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnica / Tecnico di allevamento con ruolo di coordinamento e gestione degli allevamenti a lei/lui assegnati all'interno della filiera polli (broiler).   In questo ruolo dovrai occuparti di: - Svolgere l'attività nel territorio di riferimento, ovvero nelle province di Verona, Vicenza, Padova e Rovigo. - Relazionarsi con allevatori, altri tecnici di allevamento, veterinari, assicuratori qualità, enti esterni ecc. - Visitare periodicamente gli allevamenti di sua competenza per assicurarsi che gli stessi siano gestiti nel modo migliore e nel rispetto degli standard e dei parametri zootecnici e di qualità definiti dall'azienda (aria, cibo, temperatura, somministrazione di medicinali, condizioni igienico-sanitarie, condizioni della struttura, altro...). Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in scienze delle produzioni animali o scienze agronomiche (o lauree affini); eventualmente anche diplomata/o in agraria con una buona esperienza pregressa. - E' fondamentale la volontà di lavorare come tecnica/ tecnico di allevamento all'interno di una realtà avicola di livello nazionale come la nostra. Non è indispensabile aver maturato una precedente esperienza lavorativa riferita al ruolo ma, se presente, è gradita nell'ambito di allevamenti o in ambito zootecnico o agrario: è previsto infatti un percorso di inserimento che prevede l'affiancamento strutturato a figure senior. - La persona ideale ha interesse per gli animali, disponibilità a muoversi in auto, capacità organizzative e relazionali, forte senso pratico, proattività, ampia disponibilità e autonomia.  - Costituisce titolo preferenziale la residenza e/o il domicilio nelle zone comprese nelle province di Verona, Vicenza, Padova o Rovigo.

  Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire  nel ruolo di Junior Supply Chain Specialist all'interno della funzione Supply Chain che seguirà la pianificazione delle linee di produzione industriale per la soddisfazione della domanda commerciale. In questo ruolo dovrai occuparti di: - Analisi delle domanda commerciale in funzione della fattibilità industriale nel breve periodo. - Ottimizzazione delle risorse produttive. - Pianificazione delle linee produttive con l'obiettivo di garantire il versamento a magazzino degli articoli e quantità richiesti. - Gestione dei trasferimenti dei prodotti finiti e/o semilavorati fra gli stabilimenti di produzione e le piattaforme di spedizione. - Controllo giornaliero delle scorte di magazzino.   Sei la persona che stiamo cercando se:   - Diploma di maturità (ad esempio ragioneria o titoli affini). - Interesse per i processi logistici e organizzativi. -  Attitudine a lavorare con scadenze e documenti, oltre ad una buona dimestichezza con i principali strumenti informatici come Microsoft Word, Excel, posta elettronica e software gestionali. - Completano il profilo caratteristiche personali quali precisione, capacità comunicative e relazionali, saper lavorare in team e attitudine al problem solving.  - Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.  

Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Responsabile di Allevamento per il team che segue la Filiera Pollo.   In questo ruolo dovrai occuparti di: ●     Preparazione dell'ambiente per l'arrivo degli animali, garantendo un ambiente accogliente e confortevole, ordinare mangime e allestimento delle pulcinaie. ●     Coordinamento delle attività di scarico e posizionamento di pulcini, pollastre e galli all'interno degli spazi opportuni, eseguendole con attenzione per minimizzare lo stress e garantire il loro benessere. ●     Comunicazione delle necessità di mangime e monitora le scorte di gasolio e GPL. ●     Registrazione di dati (pesi, uova), controlla parametri ambientali, salute degli animali e funzionalità degli impianti. ●     Coordinamento della raccolta automatica, selezione, imballaggio e stoccaggio delle uova. ●     Cura dei registri e dei documenti relativi ad animali e rifiuti. ●     Coordinamento di pulizia post-ciclo, lavaggio, disinfestazione e derattizzazione, garantendo un ambiente salubre per gli animali. ●     Gestione della manutenzione ordinaria di mezzi, allevamento, abitazione e aree verdi. ●     Monitoraggio delle problematiche sanitarie, selezione dei galli per la riproduzione e raccolta campioni per autocontrolli. ●     Attività di preposto alla sicurezza, gestione di collaboratori e collaboratrici e controllo degli accessi al sito. Sei la persona che stiamo cercando se: Diploma Capacità relazionali ed organizzative Proattività Attenzione per il benessere animale Domicilio in prossimità dell'allevamento situato a Borello (FC).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Addetto/Addetta al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP) per potenziare il team di Salute e Sicurezza e fornire supporto al Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) aziendale.   In questo ruolo dovrai occuparti di: - Collaborare alla valutazione dei rischi e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Partecipare all'individuazione e all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Fornire supporto nella definizione dei piani di miglioramento e dei programmi per la riduzione dei rischi rilevati. - Supportare l'organizzazione e la gestione della formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. - Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche presso i siti aziendali, individuare eventuali carenze e monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza. - Partecipare ed assistere nella gestione delle non conformità e degli infortuni. - Collaborare alla stesura e all'aggiornamento delle procedure operative di sicurezza. - Mantenere aggiornata la documentazione relativa alla sicurezza aziendale. - Fornire supporto tecnico-normativo ai diversi reparti aziendali. - Collaborare con il Medico Competente e contribuire alla gestione delle attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie. - Partecipare alla gestione dei rapporti con le Autorità locali competenti. - Assistenza nelle verifiche ispettive di parte terza (prevista certificazione ISO 45001). - Collaborare allo sviluppo e al mantenimento del processo di qualificazione delle ditte esterne secondo procedura interna e secondo quanto richiesto dagli art.26-27 del D.lgs 81/08. Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o Laurea in area tecnico-scientifica. - Formazione come ASPP prevista dal D.Lgs. 81/08. - Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08). - La conoscenza dei sistemi di certificazione ISO 45001 rappresenta un valore aggiunto. - Un'eventuale esperienza professionale precedente collegata ai sistemi di gestione e certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro costituisce un plus. - Disponibilità ad effettuare trasferte presso le diverse sedi della società per lo svolgimento di audit periodici. - Capacità relazionali, organizzative e di team working. - Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Tecnico/Tecnica Salute e Sicurezza per potenziare il nostro team della Funzione Salute e Sicurezza centrale. La persona identificata concorrerà al raggiungimento degli obiettivi fissati dai sistemi di gestione aziendale e, nello spirito del miglioramento continuo, alla definizione di nuovi piani, programmi e procedure, contribuendo a diffondere la cultura della prevenzione.   In questo ruolo dovrai occuparti di: - Gestire e coordinare le attività in materia di salute e sicurezza sul lavoro riferite alle unità produttive di trasformazione alimentare. - Collaborare alla valutazione dei rischi specifici e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR). - Partecipare all'individuazione e all'attuazione delle misure di prevenzione e protezione. - Fornire supporto nella definizione dei piani di miglioramento e dei programmi per la riduzione dei rischi rilevati. - Gestione della documentazione di sistema e relativo aggiornamento (ad es. istruzioni operative e procedure interne). - Aggiornamento legislativo e normativo. - Supporto nella gestione della formazione e informazione dei lavoratori in materia di salute e sicurezza. - Audit interni presso i siti aziendali, individuare eventuali carenze e monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza. - Assistenza durante le verifiche ispettive di parte terza. - Supporto nella gestione delle non conformità, infortuni e mancati infortuni. - Assistenza nei rapporti con le Autorità locali competenti. - Collaborare allo sviluppo e al mantenimento del processo di qualificazione delle ditte esterne secondo procedura interna. - Gestione dei dati di monitoraggio ed elaborazione di opportuni indicatori. Sei la persona che stiamo cercando se: - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o Laurea in area tecnico-scientifica. - Conoscenza della normativa sicurezza (D.Lgs. 81/08). - Conoscenza dei sistemi di certificazione ISO 45001 rappresenta un valore aggiunto. - Un'eventuale esperienza professionale precedente collegata ai sistemi di gestione salute e sicurezza sul lavoro costituisce un plus. - Preferibile un'esperienza di alcuni anni in posizione analoga (RSPP/ASPP o Tecnico Prevenzione) all'interno di aziende o di società di consulenza. - Disponibilità ad effettuare trasferte presso le diverse sedi della società per lo svolgimento di audit periodici. - Capacità relazionali, organizzative e di team working. - Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

La persona si dovrà occupare delle attività di manutenzione (preventiva, predittiva, ispettiva, a guasto) degli impianti produttivi e dei macchinari presenti nel nostro stabilimento di trasformazione alimentare di Cesena. Dovrà garantire la piena efficienza dei macchinari e degli impianti attraverso attività di ripristino, prevenzione di guasti e anomalie di funzionamento, esecuzione di controlli periodici, riparazioni e attività tecniche di miglioramento. Opererà all'interno di una squadra di lavoro presidiando in prevalenza la parte meccanica. Si tratta di un lavoro su 3 turni (quindi anche notturno) ed è richiesta la disponibilità per effettuare qualche giorno di lavoro festivo all'anno.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone con diploma o qualifica in ambito Meccanico oppure in ambito Elettrico o Elettronico. Indispensabile una precedente esperienza (almeno 4 anni) come Manutentore/Manutentrice Meccanico/a all'interno di realtà produttive di tipo industriale, meglio se del comparto alimentare. Sono richieste: ottima manualità di tipo meccanico, utilizzo di macchine utensili, conoscenza e letture di disegno tecnico meccanico, uso di strumenti di misura meccanici, buona attitudine alla risoluzione di problemi, guasti, fermi macchina. Gradite conoscenze di base sulla parte elettrica. Necessaria disponibilità e flessibilità oraria per svolgere lavoro su tre turni. Costituisce titolo preferenziale il domicilio a Cesena (FC) o zone limitrofe.

Siamo alla ricerca di una/un addetta/addetto alla conduzione di impianti automatizzati, definito "Jam Buster" nel settore logistico, da inserire nel reparto Spedizioni presso il nostro stabilimento di Cesena. La figura si occuperà di monitorare e garantire il funzionamento dei nostri nuovi impianti automatizzati, assicurando la continuità del flusso operativo delle linee, risolvendo tempestivamente eventuali inceppamenti fisici, contribuendo a ridurre i tempi di fermo e coordinandosi con i tecnici di manutenzione per segnalare problematiche più complesse. Si tratta di un lavoro su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte) incluso il sabato ed è richiesta la disponibilità a lavorare eventualmente qualche festivo durante l'anno a rotazione con gli altri colleghi.   Principali attività:   ·  Interventi Operativi sui Blocchi: o Identificare e risolvere blocchi fisici (ad esempio su nastri trasportatori o punti di smistamento); o Effettuare piccoli aggiustamenti manuali o meccanici in caso di inceppamenti; o Segnalare problemi complessi al team di manutenzione o agli ingegneri. ·  Monitoraggio del Sistema: o Controllare visivamente i flussi di lavoro sulle linee automatizzate; o Garantire che i sistemi siano in funzione correttamente e intervenire rapidamente in caso di anomalie; ·  Collaborazione con il Team: o Coordinarsi con operatori, tecnici e supervisori per minimizzare i tempi di fermo; o Fornire aggiornamenti chiari sulle problematiche riscontrate durante i turni. ·  Supporto Base alla Manutenzione: o Pulire o rimuovere materiali o oggetti che possono causare blocchi; o Assistere il team tecnico durante interventi di manutenzione più complessi. ·  Documentazione: o Annotare i blocchi riscontrati e le azioni intraprese su appositi moduli o sistemi informatici.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. Cerchiamo persone che abbiano conseguito un diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito tecnico, che abbiano una conoscenza meccanica di base, dei principi di funzionamento di macchinari automatizzati e nell'utilizzo di strumenti manuali come, per esempio, cacciaviti e pinze. E' preferibile aver maturato una precedente esperienza in ruoli operativi (anche non altamente tecnici) in contesti industriali o logistici con sistemi a nastri o simili. Non sono richieste certificazioni specifiche in quanto sarà fornita formazione ad hoc sul lavoro. Completano il profilo la capacità di lavorare in squadra, risolvere problemi pratici in modo veloce e sicuro e l'attenzione ai dettagli. Si richiede disponibilità a lavorare su turni, inclusi notturni e saltuariamente giorni festivi.

La persona, inserita all'interno di un gruppo di frigoristi / caldaisti, opererà in un contesto fortemente automatizzato e dovrà gestire ed assicurare il buon funzionamento delle macchine di: - Produzione freddo (gruppi frigoriferi ad ammoniaca); - Produzione Vapore e Acqua Calda (caldaie); - Produzione Aria Compressa (compressori); - Unità di Trattamento Aria (UTA) per il condizionamento dei locali di lavoro; - Celle frigorifere per lo stoccaggio di semilavorati e prodotti finiti; L'attività prevede sia la gestione in remoto di macchine e apparecchiature che l'intervento in campo per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria.   Orario di lavoro su tre turni: Lavoro organizzato in turni mattina/ pomeriggio e reperibilità notturna e festiva a turnazione con i colleghi.     Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. - Esperienza nella gestione e manutenzione di impianti frigoriferi ad ammoniaca; - Patente di abilitazione all'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) in corso di validità; - Avere conseguito l'abilitazione alla conduzione di generatori di vapore di 2° livello (requisito preferenziale ma non essenziale); - Conoscenze informatiche di base; dimestichezza con interfaccia di supervisione in remoto (PC/Tablet/Smartphone); -  Precisione, buona capacità di lavorare in team.

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di Responsabile Benessere Animale all'interno della Direzione Qualità, Sicurezza Alimentare e Benessere Animale del Gruppo e che presidierà una specifica funzione focalizzandosi sul perseguimento dei seguenti obiettivi.  In questo ruolo dovrai occuparti di: - Promozione della Cultura del Benessere Animale: - Sensibilizzare e formare il personale aziendale sull'importanza del benessere animale. - Sviluppare e implementare programmi di formazione e sensibilizzazione per gli allevatori e gli operatori che operano a contatto con gli animali. - Promuovere una cultura aziendale che ponga il benessere animale al centro delle attività. - Collaborazione con organizzazioni e comunicazione delle attività e dei risultati: - Collaborare con enti di certificazione, autorità competenti e organizzazioni. - Partecipare a tavoli di lavoro e gruppi di discussione sul benessere animale. - Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e le linee guida in materia di benessere animale. - Comunicare efficacemente le politiche e le iniziative aziendali sul benessere animale agli stakeholder interni ed esterni. - Monitoraggio delle attività e valutazione dei dati raccolti: - Effettuare regolari ispezioni degli allevamenti per valutare le condizioni di benessere degli animali. - Utilizzare protocolli di valutazione del benessere animale basati su indicatori scientifici (es. KWI, Welfare Quality, ecc.). - Raccogliere dati sulle condizioni di allevamento, salute, comportamento degli animali. - Identificare e segnalare tempestivamente eventuali criticità o violazioni delle normative sul benessere animale. - Rapporti con i Clienti: - Gestire le richieste dei clienti in merito al benessere animale. - Rispondere alle domande e alle preoccupazioni del pubblico sul benessere degli animali allevati. - Rappresentare l'azienda in eventi e iniziative pubbliche sul tema del benessere animale. - Implementazione delle attività di miglioramento: - Sviluppare e implementare piani di miglioramento per affrontare le problematiche riscontrate. - Collaborare con gli allevatori per adottare pratiche di gestione che promuovano il benessere animale. - Fornire consulenza e formazione agli operatori del settore sugli aspetti del benessere animale. - Promuovere l'adozione di tecnologie e innovazioni che migliorino le condizioni di benessere. - Gestione delle crisi e delle segnalazioni: - Gestire le segnalazioni di eventuali maltrattamenti o violazioni, conducendo indagini interne se necessario.   Sei la persona che stiamo cercando se: - Scienze Veterinarie o Agrarie: una laurea in Medicina Veterinaria, Scienze Animali, Zootecnia o titoli di studio affini fornisce le basi per comprendere la fisiologia, il comportamento e le esigenze degli animali. - Benessere Animale: un master o una specializzazione in Benessere Animale approfondisce le conoscenze specifiche del settore, inclusi gli aspetti etici, legislativi e pratici. - Conoscenza delle normative: conoscere le leggi e i regolamenti sul benessere animale a livello nazionale e internazionale. - Protocolli di valutazione: familiarità con i principali protocolli di valutazione del benessere animale (es. KWI, Welfare Quality) è essenziale per il monitoraggio. - Gestione degli allevamenti: Comprensione delle diverse pratiche di allevamento e della loro influenza sul benessere animale. - Comunicazione e Formazione: capacità di comunicare efficacemente con gli stakeholder e di formare il personale interno ed esterno. - Gestione delle crisi: abilità nel gestire segnalazioni, condurre indagini e implementare misure correttive. - Empatia e passione per gli animali: un forte interesse/passione per il benessere animale. - Capacità di osservazione e analisi: saper individuare e valutare le condizioni di benessere degli animali. - Problem-solving e proattività: essere in grado di identificare soluzioni e proporre miglioramenti.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RSPP che, a diretto riporto del Datore di Lavoro, gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge, nel rispetto delle procedure di Gruppo. Lavora a stretto contatto con il Responsabile di Stabilimento e, coordinando un/una ASPP, ha la responsabilità di promuovere e supportare il miglioramento e lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno dello stabilimento e degli uffici di Forno d'Oro presenti a Isola Vicentina (VI).  In questo ruolo dovrai occuparti di: - Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati. - Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni. - Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati. - Collaborare con il Medico Competente e coordinare le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie. - Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche). - Restare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza.  - Sensibilizzare il personale dello stabilimento e degli uffici sulle applicazioni della normativa vigente. - Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti. - Promuovere iniziative e progetti aziendali. - Preparare e condurre audit di sicurezza interni. - Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento. - Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione. - Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione. - Implementare le procedure di Gruppo al fine di raggiungere, in un tempo adeguato, la certificazione del sito secondo la norma ISO 45.001.   Sei la persona che stiamo cercando se:   - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti. - In possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08. - L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto. - Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro. - Ottime doti relazionali e di comunicazione. - Attitudine nella gestione dei conflitti. - Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti. - Orientamento ai risultati. - Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze. - Spirito di iniziativa. - Il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI) rappresenta un plus.   Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata.  La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco. Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale. Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda. Il nostro modo di prenderci cura di te: - Academy aziendale per learning & development; - buoni pasto; - possibilità di effettuare smart working; - piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità; - piattaforma di supporto psicologico; - assicurazione sanitaria integrativa; - convenzioni aziendali. Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.