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company_seo_logo Addetto/a fatturazione, bollettazione e contabilità pallet

Italia, Emilia-Romagna, Cesena Via del Rio 400, Produzione Alimentare, Logistica/Magazzino

Luogo di lavoro: Italia, Emilia-Romagna, Cesena
Settore: Produzione Alimentare
Ruolo: Logistica/Magazzino
Data ultimo aggiornamento: 17/08/2026

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Candidati

Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Fatturazione, Bollettazione e Contabilità Pallet da inserire nel team Fatturazione presso la sede di Cesena. La persona, che riporterà al Coordinatore dell'Ufficio Fatturazione, si occuperà della gestione dei processi amministrativi connessi alla fatturazione e distribuzione dei prodotti.


Responsabilità e attività principali

  • Bollettazione: emissione e controllo dei documenti di trasporto (DDT, CMR e documentazione accessoria) relativi alle merci verso clienti, altre sedi e piattaforme, fornendo supporto alla preparazione della documentazione per l'export extra-CEE;
  • Fatturazione: gestione operativa del ciclo attivo, verificando la coerenza tra ordini, quantità e listini, e occupandosi delle rifatturazioni e relative anomalie;
  • Contabilità Pallet: registrazione e monitoraggio dei movimenti e dei saldi pallet relativi a clienti, vettori e fornitori, supportando la quadratura contabile e gestendo gli addebiti per le mancate restituzioni;
  • Gestione delle non conformità: risoluzione amministrativa di anomalie relative a consegne, resi e scambi in costante coordinamento con varie funzioni aziendali, tra cui Logistica, Spedizioni e Amministrazione.

Trattamento economico


In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

  • Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità);
  • Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 30.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo;
  • Buoni pasto: € 6

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.


Pacchetto di benessere aziendale


Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.


Il nostro modo di prenderci cura di te:


  • academy aziendale per learning & development;
  • buoni pasto;
  • possibilità di effettuare smart working;
  • orario di lavoro flessibile;
  • servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
  • piattaforma di supporto psicologico;
  • assicurazione sanitaria integrativa;
  • convenzioni aziendali e altro ancora.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 1600 - 2000
Percentuale di occupazione: Full-time
Disponibilità lavorativa:Lavoro su turni
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Dettagli sull'istruzione:Istituto Tecnico Amministrazione, Finanza e Marketing
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto
CCNL applicato:COMMERCIO - Confcommercio

Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

  • Formazione: Diploma di Scuola Secondaria, preferibilmente ad indirizzo amministrativo o un titolo di studi che garantisca una formazione equipollente;
  • Competenze Informatiche: buona dimestichezza con gli strumenti informatici, in particolare Microsoft Excel. Sarà considerata un plus la conoscenza dei sistemi ERP aziendali (es. JDE, Oracle o similari);
  • Flessibilità Oraria: disponibilità al lavoro su turni, anche notturni (fasce 07:30-15:30 / 13:00-21:00 / 21:00-05:00);
  • Soft Skills: attitudine al problem solving, attenzione ai dettagli, capacità di lavorare in squadra e gestire le priorità.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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