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company_seo_logo Responsabile servizio prevenzione e protezione - rspp

Luogo di lavoro:

Italia, Veneto, Isola Vicentina

Settore:

Produzione Alimentare
Ruolo:

Sicurezza/Vigilanza
Data ultimo aggiornamento: 25/06/2025
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Siamo alla ricerca di una nuova persona da inserire nel ruolo di RESPONSABILE SERVIZIO PREVENZIONE E PROTEZIONE - RSPP che, a diretto riporto del Datore di Lavoro, gestisce e coordina le attività del Servizio di Prevenzione e Protezione assicurando l'ottemperanza delle attività produttive e dei processi aziendali con gli adempimenti di legge, nel rispetto delle procedure di Gruppo. Lavora a stretto contatto con il Responsabile di Stabilimento e, coordinando un/una ASPP, ha la responsabilità di promuovere e supportare il miglioramento e lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali, facilitando la comunicazione all'interno dello stabilimento e degli uffici di Forno d'Oro presenti a Isola Vicentina (VI).

In questo ruolo dovrai occuparti di:

  • Essere Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione in ottemperanza al D. Lgs. 81/08 e di tutti gli obblighi legislativi e normativi ad esso collegati.
  • Individuare e valutare i rischi, se necessario avvalendosi di consulenti esterni.
  • Definire piani di miglioramento e programmi per la riduzione dei rischi rilevati.
  • Collaborare con il Medico Competente e coordinare le attività necessarie a garantire il rispetto delle prescrizioni sanitarie.
  • Organizzare ed erogare corsi di formazione, se necessario avvalendosi del supporto di formatori esterni (per formazioni specifiche).
  • Restare sempre in aggiornamento sulla normativa di legge per le materie di propria competenza.
  • Sensibilizzare il personale dello stabilimento e degli uffici sulle applicazioni della normativa vigente.
  • Gestire i rapporti con le locali Autorità competenti.
  • Promuovere iniziative e progetti aziendali.
  • Preparare e condurre audit di sicurezza interni.
  • Analizzare ed elaborare la reportistica relativa ai dati di performance di stabilimento.
  • Guidare l'implementazione delle procedure di sicurezza e le misure preventive e protettive facendo leva sulla collaborazione con i/le responsabili e sulla comunicazione.
  • Essere agente del cambiamento per supportare lo sviluppo della cultura della sicurezza a tutti i livelli dell'organizzazione.
  • Implementare le procedure di Gruppo al fine di raggiungere, in un tempo adeguato, la certificazione del sito secondo la norma ISO 45.001.

Vedi dettagli

Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:Sì
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Dettagli sull'istruzione:Ingegnerie Altre

Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

 

  • Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, Ingegneria o percorsi simili o equivalenti.
  • In possesso della formazione come RSPP prevista dal D. Lgs. 81/08.
  • L'abilitazione come Formatore sulla sicurezza sul lavoro rappresenta un valore aggiunto.
  • Esperienza con i sistemi di certificazione per la salute e sicurezza sul lavoro.
  • Ottime doti relazionali e di comunicazione.
  • Attitudine nella gestione dei conflitti.
  • Dinamicità, flessibilità e reattività ai cambiamenti.
  • Orientamento ai risultati.
  • Capacità di pianificazione e definizione delle priorità/emergenze.
  • Spirito di iniziativa.

  • Il domicilio in zone limitrofe alla sede di lavoro di Isola Vicentina (VI) rappresenta un plus.

     

Entrando in Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. 
La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero: ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dall'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

  • Academy aziendale per learning & development;
  • buoni pasto;
  • possibilità di effettuare smart working;
  • piattaforma di servizi dedicati alla genitorialità;
  • piattaforma di supporto psicologico;
  • assicurazione sanitaria integrativa;
  • convenzioni aziendali.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

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