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company_seo_logo Responsabile benessere animale

Luogo di lavoro:

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

Settore:

Produzione Alimentare
Ruolo:

Controllo e certificazione qualità
Data ultimo aggiornamento: 18/04/2025
attività 
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All'interno della Direzione Qualità, Sicurezza Alimentare e Benessere Animale del Gruppo il Responsabile Benessere Animale presidierà una specifica funzione focalizzandosi sul perseguimento dei seguenti obiettivi:

  • Promozione della Cultura del Benessere Animale:
    • Sensibilizzare e formare il personale aziendale sull'importanza del benessere animale.
    • Sviluppare e implementare programmi di formazione e sensibilizzazione per gli allevatori e gli operatori che operano a contatto con gli animali.
    • Promuovere una cultura aziendale che ponga il benessere animale al centro delle attività.
  • Collaborazione con organizzazioni e comunicazione delle attività e dei risultati:
    • Collaborare con enti di certificazione, autorità competenti e organizzazioni.
    • Partecipare a tavoli di lavoro e gruppi di discussione sul benessere animale.
    • Mantenere aggiornate le conoscenze sulle normative e le linee guida in materia di benessere animale.
    • Comunicare efficacemente le politiche e le iniziative aziendali sul benessere animale agli stakeholder interni ed esterni.
  • Monitoraggio delle attività e valutazione dei dati raccolti:
    • Effettuare regolari ispezioni degli allevamenti per valutare le condizioni di benessere degli animali.
    • Utilizzare protocolli di valutazione del benessere animale basati su indicatori scientifici (es. KWI, Welfare Quality, ecc.).
    • Raccogliere dati sulle condizioni di allevamento, salute, comportamento degli animali.
    • Identificare e segnalare tempestivamente eventuali criticità o violazioni delle normative sul benessere animale.
  • Rapporti con i Clienti:
    • Gestire le richieste dei clienti in merito al benessere animale.
    • Rispondere alle domande e alle preoccupazioni del pubblico sul benessere degli animali allevati.
    • Rappresentare l'azienda in eventi e iniziative pubbliche sul tema del benessere animale.
  • Implementazione delle attività di miglioramento:
    • Sviluppare e implementare piani di miglioramento per affrontare le problematiche riscontrate.
    • Collaborare con gli allevatori per adottare pratiche di gestione che promuovano il benessere animale.
    • Fornire consulenza e formazione agli operatori del settore sugli aspetti del benessere animale.
    • Promuovere l'adozione di tecnologie e innovazioni che migliorino le condizioni di benessere.
  • Gestione delle crisi e delle segnalazioni:
    • Gestire le segnalazioni di eventuali maltrattamenti o violazioni, conducendo indagini interne se necessario.

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.

Vedi dettagli

Posti vacanti:1
Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Magistrale/Specialistica/Vecchio Ordinamento
Dettagli sull'istruzione:Medicina Veterinaria

Competenze richieste

Formazione:

  • Scienze Veterinarie o Agrarie: una laurea in Medicina Veterinaria, Scienze Animali, Zootecnia o titoli di studio affini fornisce le basi per comprendere la fisiologia, il comportamento e le esigenze degli animali.
  • Benessere Animale: un master o una specializzazione in Benessere Animale approfondisce le conoscenze specifiche del settore, inclusi gli aspetti etici, legislativi e pratici.

 Competenze Specifiche:

  • Conoscenza delle normative: conoscere le leggi e i regolamenti sul benessere animale a livello nazionale e internazionale.
  • Protocolli di valutazione: familiarità con i principali protocolli di valutazione del benessere animale (es. KWI, Welfare Quality) è essenziale per il monitoraggio.
  • Gestione degli allevamenti: Comprensione delle diverse pratiche di allevamento e della loro influenza sul benessere animale.
  • Comunicazione e Formazione: capacità di comunicare efficacemente con gli stakeholder e di formare il personale interno ed esterno.
  • Gestione delle crisi: abilità nel gestire segnalazioni, condurre indagini e implementare misure correttive.

 Caratteristiche Personali:

  • Empatia e passione per gli animali: un forte interesse/passione per il benessere animale.
  • Capacità di osservazione e analisi: saper individuare e valutare le condizioni di benessere degli animali.
  • Problem-solving e proattività: essere in grado di identificare soluzioni e proporre miglioramenti.

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