Note sui cookies

Utilizziamo dei cookies per questo sito internet. Alcuni di questi sono necessari al fine del funzionamento del sito, come quelli tecnici e funzionali. Altri tipi di cookies, di cui puoi rifiutare l’utilizzo, sono di terze parti. Cliccando su “Accetta tutti” acconsenti all’utilizzo di tutti i cookies del sito. Cliccando, invece, sul pulsante “Configura” puoi selezionare le tue preferenze.

Accetta tutti
Configura
Solo necessari
header backgorund
Questo annuncio di lavoro è offline.
Vuoi cercare annunci di lavoro simili?
Clicca qui

company_seo_logo Tirocinio area paghe e amministrazione personale

Luogo di lavoro:

Italia, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo

Settore:

Produzione Alimentare

Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi

Data ultimo aggiornamento: 17/04/2023

Descrizione annuncio

La risorsa sarà inserita nella funzione Payroll della Direzione del Personale e affiancherà i colleghi più esperti occupandosi di attività riconducibili all'Amministrazione del Personale come ad esempio: rilevazione presenze dei lavoratori, gestione di pratiche relative al personale (es. malattie, maternità e infortuni), comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (es. INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate etc.), gestione di varie pratiche amministrative collegate alla corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe etc.), elaborazione paghe e gestione degli adempimenti direttamente connessi con i processi paghe (es.Modelli CU, autoliquidazione INAIL), gestione documentale, gestione rapporti con i dipendenti. Cerchiamo un profilo junior da formare e che potrà acquisire crescente autonomia.

Più dettagli

Percentuale di occupazione: Full-time
Gestisce altre persone:No
Tipo di contratto:Stage
Inquadramento:Studente/Stage
Livello di istruzione:Diploma di Scuola Secondaria Superiore
Patente:B
Mezzo di trasporto:Auto

Competenze richieste

Cerchiamo una persona con diploma o laurea in ambito Amministrativo / Economico (es. Ragioneria o Economia). Non è indispensabile avere già lavorato in mansione analoga in quanto avremo la possibilità di affiancare la risorsa per seguirne la formazione tramite iniziale tirocinio: un'eventuale precedente esperienza professionale in linea con la posizione costituisce un plus. Richiesta un'attitudine molto buona a lavorare con numeri, scadenze e utilizzando sistemi informatici. Completano il profilo caratteristiche personali quali accuratezza e precisione, capacità comunicative e di gestione della relazione, rispetto delle scadenze, attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Mosciano Sant'Angelo (TE)

Mappa

Condividi questo annuncio di lavoro
Powered by arca24.com logo

Annunci di lavoro correlati

Nuovo! v

Italia, Emilia-Romagna, Santa Sofia

La persona sarà inserita nella funzione Payroll della Direzione People & Organization e si occuperà principalmente delle seguenti attività che dovrà essere in grado di svolgere con buona autonomia: rilevazione presenze dei lavoratori, gestione di pratiche relative al personale (es. malattie, maternità e infortuni), comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (es. INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate etc.), gestione di varie pratiche amministrative collegate alla corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe etc.), elaborazione cedolini e gestione degli adempimenti direttamente connessi con i processi paghe (es. Modelli CU, autoliquidazione INAIL), gestione documentale, gestione rapporti con i dipendenti.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. La persona ideale ha queste caratteristiche: - diploma o laurea in ambito amministrativo (es. Ragioneria o Economia) o eventualmente umanistico - precedente esperienza professionale in linea con la posizione ricercata e con analoghe mansioni in area Payroll - conoscenza e padronanza delle materie connesse con l'Amministrazione del Personale - attitudine molto buona a lavorare con numeri, scadenze e utilizzando sistemi informatici - caratteristiche personali quali accuratezza e precisione, capacità comunicative e di gestione della relazione, rispetto delle scadenze, attitudine al problem solving - il domicilio in prossimità della sede di lavoro rappresenta un plus Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
...
26/03/2024
Nuovo! v

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

La persona sarà inserita all'interno della Direzione People & Organization, precisamente nel team HR Operations, e presidierà le seguenti attività: -  Gestire e supervisionare le attività quotidiane legate all'operatività HR, inclusi processi di onboarding, offboarding, gestione dei benefit. - Garantire il rispetto delle procedure e delle politiche HR, assicurando la conformità con le normative sul lavoro, compliance e standard aziendali. - Collaborare con gli HR Business Partner e altre funzioni aziendali per garantire l'efficienza dei processi e lo sviluppo di soluzioni innovative. - Mantenere e aggiornare sistemi e piattaforme HR per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei dati relativi ai collaboratori.  - Fornire supporto ai dipendenti su questioni operative, rispondendo alle loro domande e fornendo assistenza in merito a procedure e politiche aziendali. - Mantenere e aggiornare sistemi e piattaforme HR per garantire l'accuratezza e l'efficienza dei dati relativi ai dipendenti. - Seguire attività di tipo progettuale in ottica di miglioramento di processi / sistemi.   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità. La persona che può performare bene in questo ruolo ha le seguenti caratteristiche: - Laurea preferibilmente in risorse umane, amministrazione aziendale, giurisprudenza o equivalenti - Esperienza di alcuni anni in ruoli HR con focus su attività di HR Operations, meglio se in contesti strutturati medio/grandi. - Conoscenze tecniche di tipo giuridico e comunque approfondite delle leggi italiane in materia di lavoro e delle normative sulla contrattualistica. - Competenza nell'uso dei principali strumenti informatici e di software/sistemi specifici HR per la gestione dei dati e dei processi (preferibile conoscenza di INAZ HR). - Buona dimestichezza con scrittura di documenti, elaborazione di calcoli, redazione/interpretazione di report. Familiarità con dati retributivi e contrattuali. - Caratteristiche personali quali analisi, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione, problem solving, doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituisce titolo preferenziale l'appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.
...
26/03/2024

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

La/il candidata/o scelta/o sarà inserita/o all'interno della Direzione Amministrazione e Servizi, nello specifico nell' ufficio Servizi Societari. L'ufficio si occupa di varie pratiche correlate alla gestione amministrativa delle società del gruppo e la persona scelta si occuperà principalmente delle seguenti attività: - gestione contratti di locazione (attivi e passivi): gestione scadenze, stesura nuovi contratti e registrazione. - controllo e contabilizzazione note spese. - compilazione e invio F24 per adempimenti mensili/periodici e altre dichiarazioni periodiche (es. intra). - coinvolgimento nelle altre attività dell'ufficio (visure, certificazioni antimafia o di altro tipo, corrispondenza, gestione pec).   Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.   Cerchiamo una persona che abbia conseguito il diploma di ragioneria presso un istituto di scuola superiore e che abbia maturato qualche anno di esperienza all' interno di un ufficio amministrativo, preferibilmente con uno sguardo alla redazione e registrazione di contratti di locazione, visure, compilazione e invio di F24 e certificazioni di vario tipo. Completano il profilo caratteristiche personali quali accuratezza e precisione, capacità di rispettare le scadenze e attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).
...
02/02/2024
  Non visualizzare più questo messaggio
Non trovi l'offerta di lavoro adatta a te?
Registrati ugualmente! Sarai considerato per le future opportunità.
Registrati