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company_seo_logo Impiegato amministrativo gestione agenti

Sede:

Italia, Emilia-Romagna, Cesena

Settore:

Produzione Alimentare
Ruolo:

Amministrazione/Paghe e contributi
Data: 02/03/2023
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All'interno della direzione Amministrazione e Servizi la risorsa sarà inserita nella funzione Gestione Clienti / Crediti e seguirà i processi legati all'Amministrazione Vendite, occupandosi di tutto il flusso di gestione degli agenti di vendita sul territorio nazionale. Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:

  • gestione a tutto tondo degli agenti di commercio (inserimento nuovi agenti, variazioni di zona, gestione delle revoche, attribuzione provvigioni, gestione amministrativa obiettivi di vendita e target, gestione liquidazioni provvigioni e indennità, gestione appropriazioni, controllo fatture Agenti etc.);
  • gestione sistema di calcolo dei premi ai clienti (riconciliazione fatture e note di credito, lanci fatturati, verifica contratti particolari, controllo fatture premi etc.);
  • supervisione e controllo dei processi di pertinenza (supporto per quadrature saldi cassa, controllo prezzi, controllo incassi alla consegna, registrazioni contabili, verifica DDT, giroconti clienti/fornitori, controllo fatturazione clienti etc.);
  • gestione dei rapporti con vari interlocutori dentro (canali di vendita, uffici vari) e fuori l'azienda (agenti, consulenti degli agenti, clienti etc.).

Più dettagli

Percentuale di occupazione: Full-time
Tipo di contratto:Contratto a tempo indeterminato
Inquadramento:Impiegato
Livello di istruzione:Laurea Triennale
Dettagli sull'istruzione:Economia Aziendale

Competenze richieste

Il ruolo richiede una formazione di base di tipo economico e/o giuridico:  laurea in Economia, Giurisprudenza o materie affini. Gradita esperienza professionale pregressa di almeno due anni nella gestione amministrativa degli agenti di vendita in realtà strutturate e dinamiche, preferibilmente del settore alimentare.  

Indispensabile la conoscenza della contrattualistica Enasarco ed una buona conoscenza dei principali tool informatici ( Excel e Word). La presenza di competenze quali gestione delle relazioni, precisione, predisposizione all'autonomia e al time management completano il profilo.

Costituisce un plus il domicilio in zone prossime alla sede di lavoro di Cesena (FC).

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Italia, Emilia-Romagna, Cesena

All'interno della direzione Amministrazione e Servizi la risorsa sarà inserita nella funzione Gestione Clienti / Crediti e seguirà i processi legati all'Amministrazione Vendite, occupandosi di tutto il flusso di gestione degli agenti di vendita sul territorio nazionale. Svolgerà, in particolare, le seguenti attività:   - gestione a tutto tondo degli agenti di commercio (inserimento nuovi agenti, variazioni di zona, gestione delle revoche, attribuzione provvigioni, gestione amministrativa degli obiettivi di vendita e target, gestione liquidazioni provvigioni e indennità, gestione appropriazioni, controllo fatture Agenti etc.); - supporto per quadrature saldi cassa, controllo prezzi, controllo incassi alla consegna, registrazioni contabili, verifica DDT, giroconti clienti/fornitori, controllo fatturazione clienti etc.; - gestione dei rapporti con vari interlocutori dentro (canali di vendita, uffici vari) e fuori l'azienda (agenti, consulenti degli agenti, clienti etc.). Preferibile laurea in Economia, Giurisprudenza o materie affini. Non è necessaria una pregressa esperienza in quanto la nuova risorsa sarà affiancata da personale esperto e formata nella gestione amministrativa degli agenti di vendita.   Indispensabile la conoscenza dei principali tool informatici ( Excel e Word). La presenza di competenze quali gestione delle relazioni, precisione, predisposizione all'autonomia e al time management completano il profilo.  
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02/03/2023

Italia, Abruzzo, Mosciano Sant'Angelo

La risorsa sarà inserita nella funzione Payroll della Direzione del Personale e affiancherà i colleghi più esperti occupandosi di attività riconducibili all'Amministrazione del Personale come ad esempio: rilevazione presenze dei lavoratori, gestione di pratiche relative al personale (es. malattie, maternità e infortuni), comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (es. INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate etc.), gestione di varie pratiche amministrative collegate alla corretta gestione del rapporto di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe etc.), elaborazione paghe e gestione degli adempimenti direttamente connessi con i processi paghe (es.Modelli CU, autoliquidazione INAIL), gestione documentale, gestione rapporti con i dipendenti. Cerchiamo un profilo junior da formare e che potrà acquisire crescente autonomia. Cerchiamo una persona con diploma o laurea in ambito Amministrativo / Economico (es. Ragioneria o Economia). Non è indispensabile avere già lavorato in mansione analoga in quanto avremo la possibilità di affiancare la risorsa per seguirne la formazione tramite iniziale tirocinio: un'eventuale precedente esperienza professionale in linea con la posizione costituisce un plus. Richiesta un'attitudine molto buona a lavorare con numeri, scadenze e utilizzando sistemi informatici. Completano il profilo caratteristiche personali quali accuratezza e precisione, capacità comunicative e di gestione della relazione, rispetto delle scadenze, attitudine al problem solving. Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Mosciano Sant'Angelo (TE)
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10/03/2023
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